สำนักงาน ฉันมักจะฟังเพลย์ลิสต์โปรดเพื่อฆ่าเวลา แต่วันนั้นไม่ใช่วันธรรมดาเช่นเดียวกับบริษัเทคโนโลยีอื่น ๆ บริษัทที่ฉันทำงานด้วยผู้ผลิตซอฟต์แวร์ Zendeskกำลังวางแผนที่จะประกาศการปรับกำลังคนทั่วโลกเนื่องจากสภาวะเศรษฐกิจมหภาคที่ท้าทาย มีการเลิกจ้างพนักงาน 5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งมีประมาณ 300 คนในฐานะวิศวกรคุณภาพโลคัลไลเซชันและผู้จัดการโปรแกรมเป็นเวลาห้าปีครึ่งที่ Zendesk และพนักงานที่มีประสิทธิผลสูงที่จัดการโครงการจำนวนมากในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
ฉันคิดว่าฉันปลอดภัย ฉันทำจริงๆ
ไม่มีทางที่ฉันจะเป็นส่วนหนึ่งของการลดจำนวนพนักงาน นี้ ฉันคิดว่า ฉันผิดไป.
ที่เกี่ยวข้อง:
ความเห็น: หลังจากมีการปลดพนักงานด้านเทคนิค พนักงานที่ถูกคัดออกกำลังรอคอยเวลาของพวกเขา
ความเห็น: คุณถูกไล่ออกหรือถูกถอดถอน? นายจ้างของคุณอาจไม่บอกคุณถึงความแตกต่าง
“เข้าร่วมการประชุมจากพื้นที่ส่วนตัว”
เช้าวันนั้น ฉันได้รับคำ เชิญการประชุมทางวิดีโอที่ไม่ธรรมดาจากผู้อำนวยการของฉันในสหรัฐอเมริกา คำเชิญกล่าวว่าการประชุมคือการ “แจ้งให้คุณทราบถึงการเปลี่ยนแปลงที่เสนอซึ่งจะส่งผลกระทบต่อทีมของเรา”
มีคนแนะนำให้ฉัน “เข้าร่วมการประชุมนี้จากพื้นที่ส่วนตัว”
[บ นเป็นลางสังหรณ์ที่ชัดเจนที่สุดเท่าที่ฉันเคยเห็นมา
การประชุมทางวิดีโอสั้น หลังจากทักทายกันสั้นๆ ผู้อำนวยการพร้อมกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็เริ่มอ่านสคริปต์ของพวกเขานอกจอ
โฆษณา
พวกเขาบอกว่าพวกเขาชื่นชมสิ่งที่ฉันทำสำเร็จในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่บริษัทต้องตัดสินใจอย่างยากลำบากในการปล่อยให้คนเก่งๆ ไปเพื่อลดต้นทุน
บทบาทของฉันถูกยุติลง
ความมั่นใจของฉันลดลง การลดพนักงานร้อยละ 5 นั้นไม่มากนัก ประสิทธิภาพของฉันอยู่ที่ 5 เปอร์เซ็นต์ด้านล่างหรือไม่
อย่างไรก็ตาม ทันทีที่ฉันออกจากการประชุม ฉันวางความคิดเชิงลบนี้ทิ้งไปและมุ่งความสนใจไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุด นั่นคือ การหางานต่อไป
หลังจากลงนามในข้อตกลงการเลิกจ้าง ฉันรีบส่งมอบโครงการสำคัญให้เพื่อนร่วมทีม กล่าวลาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและเพื่อนๆ ในที่ทำงาน หยิบโน้ตบุ๊กและป้ายชื่อที่ทำงาน แล้วเดินออกจากอาคารพร้อมกระเป๋าเป้เปล่าและหัวใจ
โฆษณา
ที่เกี่ยวข้อง:
ความเห็น: ด้วยทุนที่เหือดแห้ง บริษัทเทคโนโลยีจึงทำทุกอย่างเพื่อให้อยู่รอด
ข้อคิดเห็น: หลังจากเกิดโรคระบาดครั้งใหญ่ ทำไมบริษัทเทคโนโลยีถึงเลิกจ้างพนักงาน?
ความรู้สึกโล่งใจท่ามกลางการเลิกจ้างภาคส่วนเทคโนโลยี
ฉันรู้สึกเศร้า แต่ถ้าพูดตามตรง ฉันก็รู้สึกโล่งใจเหมือนกัน
บริษัทเทคโนโลยีหลาย แห่ง ได้ทำการเปลี่ยนแปลงเมื่อต้นปีนี้: การตัดงบประมาณโครงการ การหยุดจ้างงานในแผนกที่จำเป็น และลดสวัสดิการของพนักงาน
ในขณะที่ความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจยังคงมีอยู่ ดูเหมือนว่าบริษัทของฉันจะเข้าร่วมการปลดพนักงานทางเทคโนโลยีอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานมากกว่า 100,000 คนทั่วโลก
เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตแตกง่าย ทุนน้อย
